【17卒本選考】「野村證券」選考は『継続力』が重要!

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選考概要


■募集対象
総合職A社員、総合職B社員、総合職C社員、FA社員
■締切期限■
<総合職>
1次締切:4月27日(水)午前11:00

ES課題


  1. あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。 ※200文字以内
  2. 最近(3ヵ月以内)関心を持っている出来事、ニュースについて。関心を持っている理由を記入してください。 ※400文字以内

元面接官が答える、ポイントはここだ!


野村證券が求める人材とは

こちらの文章に詳しく記載してあるので、ご確認ください。
【17卒インターン】「野村證券」ESは継続力が重要!

採用テーマも2016採用と変わらず「生き方で、伝える。」というテーマになっておりますので、選考では「一つの物事を継続して一生懸命に取組んだ経験」を伝えるようにしましょう。

<参考ページ>
●2017採用ページ
http://www.nomura-recruit.jp/graduate/2017/index.html

ポイントを踏まえて、面接官ならこう書く


設問1.あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。 ※200文字以内

文中にも記載したポイントを意識してください。大事なことは…

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この記事を書いた人

Danielさん元面接官:就活アンサー運営者
メガバンクで面接官を経験。その後、人材大手Intelligenceのシンガポール法人立ち上げメンバーとして転職。しかし海外で働いていてもサラリーマンである以上、ヒゲが生やせないことに違和感を覚え、帰国してヒゲを生やせる会社を起業。 見た目はヒゲゴリラ、頭の中身もヒゲゴリラ。毎朝10時ぐらいに奥さんと娘と散歩するのが日課。

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